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新京报讯（记者秦胜南）针对2022年年度报告信息披露问题，6月16日，据上海贵酒（股票简称：岩石股份）对上交所监管工作函的回复，该公司不存在通过销售人员薪酬支付对客户进行返利或垫付其他费用的情形，债务较大幅度增加主要是用于满足生产经营需求，具有合理性，不存在流动性压力。

5月11日，上海贵酒收到上交所下发的2022年年度报告信息披露监管工作函，其中提到该公司销售人员职工薪酬增速是否合理等问题。数据显示，2021年该公司销售人员薪酬为2998.53万元，2022年销售人员薪酬约为1亿元，增长幅度远高于营业收入增速80.90%，上交所要求该公司说明其合理性，以及是否存在通过销售人员薪酬支付对客户返利或垫付其他费用的说明。

上海贵酒回复称，2021年末销售人员为216人，随着业务规模的扩大，2022年末销售人员为364人。销售人员职工薪酬根据考勤情况及业绩考核情况予以发放，薪酬经办人将员工工资录入网银系统进行工资支付。公司严格按照内部控制制度和事项授权审批体系执行审批，不存在通过销售人员薪酬支付对客户进行返利或垫付其他费用的情形。

年报显示，报告期末，该公司短期借款余额3205万元，上年同期为0元。其他应付款余额4.59亿元，同比增长114%，主要为借款及利息3.63亿元，包括本期收到关联方财务资助1.96亿元。同时，公司应收账款、预付款项及存货余额也均较上年末显著增加，其账面余额的累计增加金额为1.47亿元。上交所要求其说明报告期内债务较大幅度增加的原因及合理性，是否存在流动性压力等。

上海贵酒回复称，报告期内，公司债务较大幅度增加，主要是用于满足生产经营需求，具有合理性，不存在流动性压力。2022年公司应收账款期末余额增加，主要系电商平台销售增加，而非放宽信用政策所致。公司不存在通过放宽信用政策等方式扩大收入规模。

编辑 李严

校对 王心